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  • 如何在拓展培訓中調動學員的積極性?

  •   如何在拓展培訓中調動學員的積極性?

      企業員工在參加拓展培訓時,會遇到各種問題和挫折,很多學員就會萌生退意,那么在訓練中應如何激發學員的積極性呢?上海拓展培訓的方式與傳統模式不太一樣,能夠有效的調動學員的積極性。

      拓展培訓是團隊建設,拓展培訓師根據不同的培訓對象,針對性訓練,能夠有效的調動學員的積極性。由于剛開始參加訓練時,團隊成員間彼此陌生,破冰則是很好的調動積極性的環節。通過肢體接觸的形式讓學員們快速熟悉,以娛樂、游戲的形式調動學員的參與動,以飽滿的心態對應挑戰。

      

    如何在拓展培訓中調動學員的積極性?

     

      拓展培訓師可以抓住學員的心理,根據心理活動安排培訓。每個項目結束后培訓師可以作總結,并且讓學員積極分享各自的感悟,在無形中增強培訓中的參與度。

      在拓展培訓中調動學員積極性的方法有很多,拓展培訓師要能夠掌控全場,根據實際情況安排培訓。培訓過程一定要讓學員們主動、自發性的參與其中,這樣才能達到共贏的局面。

      以上為大家介紹的就在如何在拓展培訓中調動學員的積極性,希望能夠對大家有所幫助,如果還有什么不懂得地方可以直接與我們的客服溝通,我們竭誠為您服務,感謝您的收看。

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