拓展訓練，提升和強化個人心理素質：戶外拓展訓練是幫助企業提升核心價值觀的目標訓練過程。通過培訓課程，可以有效地拓展公司人員的潛能，擴大培訓，提高和提升個人心理素質。公司建立了高尚而端莊的人格，讓團隊成員體驗到個人和更深層次的體驗。員工與企業之間、上下級之間的關系。
這將激勵團隊更加積極和創新，使團隊更有凝聚力。戶外拓展訓練感受到現代社會的挑戰：現代社會是一個高度互動的社會。這是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊整體優勢與優勢互補?在這種競爭節奏下，分工越來越精細，工作壓力越來越大，在競爭激烈的環境下，人們的情感交流越來越困難，企業、組織和個人更需要團隊。戶外發展訓練結合了高挑戰和低挑戰的要素。在個人和團隊層面，參與者可以通過危機、領導力、溝通、逆境和輔導培訓得到提升。
拓展訓練強調學生的“感覺”學習，而不僅僅是在課堂上。拓展培訓體驗式學習是激發個人潛能、提高企業生產力的一種新的學習方式。這種學習方法的前提是經驗先于知識，同時知識和意義來源于參與者的經驗。發展培訓公司告訴你，每個參與者的經驗都是獨一無二的，因為學習過程使用歸納法而不是演繹法。是參與者在體驗過程中發現并總結所提供的知識。